TAMTAM Follow'app

Google, Intel, Twitter et LinkedIn utilisent la méthodologie des ORC (Objectifs et Résultats-clés),le concept TAMTAM Follow’app™, va encore plus loin.
Success under control!
 
La synergie entre les coachs professionnels et l’application du coaching transforme les données enregistrées (ORC) en smart data pour driver et accélérer le processus du coaching. Les ORC se mesurent analytiquement, ce qui permet à chaque manager de suivre son évolution professionnelle et de se fixer des objectifs ambitieux dont la réalisation est garantie par l’accompagnement d’un coach renforcé par les smart datas.
Le coaching augmenté.
 

 

La formation Manager-Coach personnalisée

Flexibilité

15 min / jours d’empowerment à tout moment et en tout lieu Gestion des rendez-vous coaching directement depuis l’application

Mesurabilité

Une data-visualisation pour apprécier les bénéfices du programme et identifier les talents et les valeurs au sein de votre entreprise

Coûts maîtrisés

Le soutien de l’outil numérique favorise la démocratisation du coaching auprès d’un plus grand nombre de managers

Engagement

La motivation des coachés est garantie grâce à l’objectif défini selon leurs besoins professionnels du moment

4 séances intensives de coaching

avec le coach certifié de votre choix renforcés par les datas

Data driven

plus

15 min / jour d’empowerment

parcours interactif manager-leader-coach via l’application

Coaching augmenté

egal

MANAGER-LEADER COACH

Reporting global, visibilité analytique sur votre management

A Propos de nous

Jana Bartonik - CEO, Fondatrice de TAMTAM Follow'app™

Coach professionnelle certifiée

Master 2 (Coach Académie Paris). Certification Team Coaching, Praticien PNL (Programmation Neuro-Linguistique)

avec une expertise digitale

J’ai vécu trois success-stories en étant Directrice commerciale de Start-up digitales. Ces expériences m'ont permis de développer mon programme TAMTAM Follow’app™, basé sur la synergie entre le travail d’un coach professionnel et l’application de coaching.

et l'expérience de l'entrepreneuriat

En 2008, je crée ma propre structure pour développer le business de start-up. Avec pour ambition d’instaurer une vision "Feel Good Management" en entreprise.

> Découvrir les différentes étapes de cette évolution

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